今天我跟大家分享的题目是：与未来同行。

宜信公司从2006年创业至今已有17年。得益于客户、企业家、投资人的信任与支持，让我有机会做自己感兴趣的事。做自己感兴趣的事就不累，即使是面对各种困难挑战。

我现在的状态是一个50岁的“年轻人”，每天我都为自己所做的事情发自内心地感兴趣。我对什么感兴趣呢？

当年我在华尔街投行工作时，帮助美国的企业家、创业者、投资人做上市，做兼并收购，帮助他们实现价值、放飞梦想。工作很累，从早晨八九点干到半夜一两点是常事。但遗憾的是，我服务的几乎没有中国企业家团队。我想如果有机会，将所学应用到中国企业家身上，该是多么地棒。于是，顶着很多不解和阻力，2000年我回国了。

回头看这20多年，我们支持科技创新类基金，解决“卡脖子”的问题；我们支持生命科学医疗基金，帮助每一个人活到120岁。我们一起用科技驱动的金融支持中小微企业，以及贫困农户的发展进步。我们一起弘扬企业家精神，让它在中国大地上大放异彩。

所以我今天的状态还跟第一天创业时一样，贝索斯说叫“Day1”，永远是第一天。我说是“Day 0”，永远保持即将创业时候的心情和憧憬。今天在大家的帮助之下，我是一个50岁的“年轻人”。

那么我的榜样是谁呢？他们是几位百岁老人，包括巴菲特、芒格、基辛格和李嘉诚。

今年巴菲特股东大会上，两位百岁老人连续6个小时妙语连珠地回答各种问题。巴菲特说，因为他发自内心地对自己做的事情感兴趣，每天唱着歌去工作，所以能够做得持久，能够面对各种挑战。

基辛格博士在不久之前不远万里来到中国见咱们的最高领导层，除了中美关系、地缘政治，他还谈到了人工智能。如果在座的各位觉得人工智能高不可攀、遥不可及，大家可否知道，基辛格博士是在95岁的时候才开始学习人工智能的，并且与谷歌原执行董事长斯密特前不久出版了一本书——《澳门银河手机登录网址》，我非常推荐大家读一读。

最后一位将近100岁的“年轻人”是大家都熟悉的李嘉诚先生。他最近做了一项非常棒的举措，给了两家香港的全球头部生命科学研究机构6000万港币，研究AI与生命科学之间的关系。李嘉诚先生非常关注两个大赛道，一个是人工智能，另一个就是生命科学，也是活到老学到老。

他们的学习精神和战略格局为我们树立了榜样。我希望在100岁时能够像他们一样，热爱自己的事业并取得成功。现在我们都是“年轻人”，还有很多时间去追求自己的目标。

那么我们的下一代，他们在做些什么？跟他们在一起有些什么发现？我跟大家分享几个我结识的几位年轻人，他们也是我的榜样。

第一位是我的小师弟Christian，一位20岁的年轻人。他的想法和做法跟我当年完全不同，当年我信奉“学好数理化，走遍天下都不怕”，而他却是在美国念中学之后，专门回到北京，选择北京大学，读哲学，这是多么睿智的选择！

未来在人工智能时代，ChatGPT什么都知道，甚至做得还比你好。什么最重要呢？判断力和审美最重要。而判断力和审美从哪里来？哲学。

除了学习哲学，Christian还参与了一家脑机接口科技创新型企业的创业，同时还在香港成立了一个Web3基金，做数字资产加密货币Web3基金方面的创业。

一个20岁的年轻人，今年才大三，如饥似渴地学习哲学，全身心地投入到科技创新，面向未来把握住Web3的机遇。

还有3位30岁的年轻人，他们在做些什么？

第一位Alex，他在构建一个全球人才和项目对接的平台。在美国和其他西方科技企业需要人才进行开发工作时，通常需要支付很高的费用。然而，中国有着丰富的工程师红利，这些工程师的成本只是美国相等水平工程师的三分之一。

因此，通过Alex的平台，可以将美国的项目与中国优秀的工程师直接对接，使工程师们可以在自己的家乡直接进行开发工作。这种模式避免了传统的、需要面对面工作的场景，节省了大量的成本。

同时，Alex利用人工智能技术管理这些人才，可以清晰地记录每个人的工作状态和贡献，无需公司领导进行监督。这种模式将彻底改变传统的雇佣关系和公司逻辑。过去从CEO到最基层，有7层甚至11层，未来的组织只有三类人：创始人、合伙人、机器人。未来，每个团队成员的贡献将被Web3清晰地记录下来，没有任何模糊之处。

Alex的平台不仅可以节省成本，提高效率，还可以解决地缘政治风险带来的全球化退步问题。尽管存在一些逆全球化的声音，但实际上我观察到，在服务经济、信息数据共享等方面，全球化正在加速发展，这是新时代的全球化。

第二位30岁的年轻人Qiuyang，正在利用人工智能技术创新创业，帮助解决年轻人的心理问题。当下有许多年轻人感到焦虑、抑郁和不安，并希望得到倾听。过去，他们可能需要预约咨询师或心理师，经过漫长的等待，才能在一个封闭的环境中进行一对一的沟通。然而，Qiuyang提供了一种更加便捷的方式，通过打字、语音、电话或者视频，年轻人可以随时随地获得心理咨询和心理辅导。这种方式深受年轻人的喜爱，业务因此非常繁荣。

Qiuyang的企业还利用人工智能生成与客户沟通的报告，记录每一次的沟通情况，并为下一次的策略提供参考。此外，他还使用人工智能来解决新咨询师的培养问题。把人工智能当成模拟用户与新咨询师进行互动，并使用另一个人工智能监督这个过程并生成提升报告。Qiuyang的方法是新时代的一种展业方式，并且他还在推广相关的技术到国际市场。不久的将来，我们可能会看到人工智能咨询师的出现。

第三位年轻人Nathan，是一位清华学霸，他和团队拥有世界领先的分离技术，这个技术可以应用于各行各业，如保健品行业、电池回收行业等。他的分离技术使用纳米球，物理和化学性能优越，可以高效过滤和阻隔化学成分，这个技术成本仅为现有解决方案的十分之一，而效果却是现有解决方案的10倍。

Nathan面临的选择是：到底在哪个方向上发力？在既有的利益格局中，他需要找到一个能够创造巨大价值的机会。经过讨论和客户的帮助，他们决定将技术应用于电池回收领域。在这个领域，贵金属的回收和提纯过程中存在一些难以处理的脏东西，而Nathan的分离技术可以轻松解决这个问题。

通过这些例子，我想告诉大家，无论是AI，是Web3，还是硬科技，有一群年轻人正在积极投入科技创新，抓住各行各业未被解决的机会和痛点，通过模式创新和技术创新创造巨大的价值。

我们可以通过支持他们、陪伴他们成长，并分享我们的经验和教训，让他们少走弯路。在这个过程中，我们不仅可以分享他们的成功，还可以从他们身上学到很多新知识和能量。这是一个相互给予正能量的过程，非常美妙。

下一位年轻人是我的好友Michael，俞敏洪老师。

虽然他已经62岁了，但他仍然保持着年轻人的活力和创新精神。我们知道教培行业在过去几年经历了一系列的变革和不确定性，但俞老师带领新东方成功地转型，从绝望中寻找希望，并最终实现了辉煌的二次创业。

我特别推荐俞老师写的一本书——《澳门银河手机登录网址》，是讲他怎么度过2022年的。书中描述了他在“双减”政策后，如何带领新东方进行转型和求变。对于我们这些在不确定环境下成长的人来说，这本书提供了很多宝贵的经验和启示。这让我想起了在新东方总部看到的校训“在绝望中寻找希望，人生终将辉煌”。

今天，俞敏洪老师在二次创业的辉煌之巅，又积极进军文旅行业，帮助解决老龄化社会的问题，在筹划做老年人的文旅项目，要把优质的文旅概念和体验带给老年人。

他的二次创业精神和对品质、文化底蕴的关注值得我们学习。俞老师也是我崇拜的榜样，他是一个成功的企业家，为社会创造了价值。

还有一位66岁的“年轻人”，我多年的好朋友——黄晶生（Jing）老师。

黄晶生老师是中国PE/VC投资界的老前辈，当年成就出中国首富的盛大游戏，就是黄晶生和团队一起投出来的。他也是一位教育家，曾担任中心哈佛中心(上海)董事总经理，黄老师的两个儿子也跟他一样，是哈佛的校友。

从投资界、教育界退休之后，黄晶生老师“退而不休”，跟我和同事们一起做影响力投资，现在又推动我们在全球的投资布局。

黄老师不仅做投资，还带领年轻人学习投资和企业管理。澳门银银河官网登录旗下的传承中心，帮助优秀的年轻人更好地成长，黄老师就是这群年轻人的总指导、总顾问。传承中心还每年要求我带2个年轻人，两周时间带领他们和我一起参与各种大小会议，与他们交流未来计划。

每次我看到黄老师跟年轻人在一起，都迸发出朝气和力量。我也非常愿意和年轻人在一起，当我跟年轻人在一起的时候就有无尽的力量。

所谓传承，不仅仅是“一传一承”，更不是简单地留给下一代资源和机会。传承是一种精神。在这个快速变化的时代，我们需要向那些百岁的“年轻人”学习，抓住时代的机遇。只有在我们自己身上找到新的力量和灵感，才能更好地传承给下一代，并创造更加辉煌的未来。

最后，我想强调的是，与未来同行，最重要的是保持活力，永葆青春，永远做一个“年轻人”。要做到这一点，我们需要与年轻人同行，支持他们，理解他们，拥抱科技创新和人工智能等新技术趋势，同时也要抓住出海和全球化的历史性机遇。

在这个过程中，我们需要具备企业家精神，不断追求创新和进步，把我们在过去三四十年里积累的企业家精神传承和弘扬下去，做新时代的企业家，一起活到120岁，赢在未来。

我希望我们能够一起在这个美妙的旅程中，共同成长、进步和实现自己的梦想。让我们以百岁年轻人的活力和精神为榜样，共同探索未来下一个17年的机遇和挑战，赢在下一个精彩的旅程！

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